Bodo Schmitz-Urban zeigt Dir in seiner Online-Akademie, mit welchem System er genau das erreicht hat.
Die meisten Apotheker machen sich selbstständig, um finanziell frei zu sein und um Dinge in der Branche besser zu machen.
Aber nach spätestens drei Jahren stellen die meisten fest: Das ist gar nicht so leicht. Statt ihre Ziele zu verwirklichen, stecken sie bis zum Hals im Tagesgeschäft.
Genau diese Erfahrung hat Bodo Schmitz-Urban als Apothekeninhaber auch gemacht.
Bis er ein System entwickelt hat, mit dem das Tagesgeschäft auch ohne ihn läuft. So konnte er sich mehr auf Unternehmeraufgaben konzentrieren und die erfolgreichsten Apotheken in seiner Region aufbauen. In der BSU-Akademie zeigt er heute anderen Apothekeninhabern, wie sie genau das auch erreichen.
PROBLEM: Mangel an Mitarbeitern.
ZIEL: Aufbau eines verlässlichen Bewerberstroms, um mit den 4 Apotheken wettbewerbsfähig zu bleiben.
ERGEBNIS: Aufbau eines stabilen Bewerberstroms und teilautomatisierte Einstellung und Einarbeitung von zahlreichen Mitarbeitern.
PROBLEM: Hat zu viel Zeit im Tagesgeschäft verbracht und konnte die Apotheke nicht für den heutigen Markt ausrichten.
ZIEL: Raus aus dem Tagesgeschäft und rein in die Unternehmerrolle zu kommen.
ERGEBNIS: Aufbau einer internen Führungsebene und interner Strukturen für mehr Effizienz.
PROBLEM: Nachlassende Wettbewerbsfähigkeit der Familien-Apotheke.
ZIEL: Ausrichtung der Apotheke auf die aktuelle Marktlage und Sicherung der Zukunftsfähigkeit.
ERGEBNIS: Erste Erfolge in Sachen Recruiting sowie Management & Führung.
Immer mehr Menschen shoppen online. Dieser Trend macht auch vor Apotheken keinen Halt. Onlineanbieter verdrängen Stück-für-Stück die traditionellen Apotheken.
Vielen Apothekeninhabern fällt es bei der großen Konkurrenz schwer, Kunden zu gewinnen. Denn wieso sollten Menschen genau zu Dir kommen?
Strom, Mieten, Personal – Alles wird teurer. Und gleichzeitig sinken die Margen bei verschreibungspflichtigen Medikamenten. So lässt sich die eigene Apotheke oft nicht mehr finanzieren.
Wie in fast allen Branchen herrscht auch unter den Apothekerinnen und Apothekern ein riesiger Fachkräftemangel. Und ohne Personal müssen Apotheken eben schließen.
Kann der Traum von einer erfolgreichen Apotheke unter diesen Bedingungen überhaupt noch wahr werden?
Die kurze Antwort: Ja!
Aber nur, wenn Du es richtig anstellst.
Fachlich ausgezeichnet zu arbeiten, reicht nicht, um eine Apotheke erfolgreich zu führen. Als Inhaber solltest Du Dich auch mit Themen wie Recruiting, Marketing, Betriebswirtschaft und Management auseinandersetzen.
Das Problem: Dafür haben die meisten Inhaber neben dem stressigen Tagesgeschäft gar keine Zeit.
Schritt eins für eine erfolgreiche Apotheke ist also: Dir mehr Zeit freischaufeln, damit Du Dich auch um die unternehmerischen Aufgaben kümmern kannst.
Nur wie?
Vielleicht hast Du schon mal überlegt, mit einem Coach oder Berater zusammenzuarbeiten.
Die meisten Berater waren nie selbst in der Situation, in der Du Dich als Inhaber jetzt befindest. Die Folge sind Tipps, die in der Theorie zwar gut klingen, aber in der Praxis meist nicht funktionieren.
Du brauchst ein Konzept, das Du auch neben dem stressigen Alltag umsetzen kannst. Und einen Berater, der selbst schon in Deiner Situation war und eine Lösung für die Herausforderungen in der Apotheke gefunden hat. Denn nur so kann er Dir wirklich helfen.
Als Apothekeninhaber weiß Bodo Schmitz-Urban, was in der Branche funktioniert
Bodo Schmitz-Urban leitet selbst seit mehr als 10 Jahren eigene Apotheken und kennt die Herausforderungen der Branche genau. Er hat über die Jahre ein System entwickelt, mit dem er sich als Inhaber völlig aus dem Tagesgeschäft zurückziehen konnte. So hatte er mehr Zeit für die wirklich wichtigen Aufgaben und hat es geschafft, die erfolgreichsten Apotheken in seiner Region aufzubauen.
Mit seiner BSU-Akademie begleitet Bodo heute zahlreiche andere Apothekeninhaber dabei, diese Ergebnisse ebenfalls zu erreichen.
Management & Führung
Du kannst Deine Apotheke nicht richtig führen, wenn Du andauernd im
Tagesgeschäft feststeckst. Deswegen zeigt Dir Bodo, wie Du Dir mehr Freiraum und Verlässlichkeit verschaffst.
Recruiting
Im BSU-Mentoring lernst Du, wie Deine
Apotheke zum Mitarbeiter-Magneten wird und sich qualifizierte pharmazeutische Fachkräfte für Dich entscheiden.
Branding & Marketing
Bodo zeigt Dir, wie Du eine bekannte Apothekenmarke aufbaust.
So gewinnst Du mehr Vertrauen und damit auch mehr Kunden.
Betriebswirtschaft
Nur wenn Du betriebswirtschaftlich fit bist, kannst Du trotz der steigenden Kosten hohe Renditen erzielen. Im Mentoring lernst Du alle Stellschrauben kennen, mit denen Du Deine Zahlen nach oben schraubst.
In der BSU-Online-Akademie lernst Du mit kurzen Videos alles, was Du zur erfolgreichen Apothekenführung wissen solltest – bequem, wann und wo es Dir passt. Bei der praktischen Umsetzung unterstützen wir Dich in regelmäßigen Live-Calls oder über unseren WhatsApp Support.
Dein Zeitaufwand: Nur 3 Stunden pro Woche.
Egal, ob finanziell, personell, im Management oder der Kundengewinnung – wir analysieren, in welchen Bereichen Du aktuell Schwierigkeiten hast und entwickeln eine Strategie, wie wir diese am besten lösen.
Schritt-für-Schritt erreichst Du mit der Anleitung immer bessere Ergebnisse – bis Deine Apotheke in einem Jahr auch ohne Dich läuft. So hast Du mehr Zeit für unternehmerische Aufgaben und baust Die erfolgreichste Apotheke in Deiner Region auf.
Egal, ob finanziell, personell, im Management oder der Kundengewinnung – Wir analysieren, in welchen Bereichen Du aktuell Schwierigkeiten hast und entwickeln eine Strategie, wie wir diese am besten lösen.
In der BSU-Online-Akademie lernst Du mit kurzen Videos alles, was Du zur erfolgreichen Apothekenführung wissen solltest – bequem, wann und wo es Dir passt. Bei der praktischen Umsetzung unterstützen wir Dich in regelmäßigen Live-Calls oder über unseren WhatsApp Support. Dein Zeitaufwand: Nur 3 Stunden pro Woche.
Schritt-für-Schritt erreichst Du mit der Anleitung immer bessere Ergebnisse – bis Deine Apotheke in einem Jahr auch ohne Dich läuft. So hast Du mehr Zeit für unternehmerische Aufgaben und baust Die erfolgreichste Apotheke in Deiner Region auf.
In jeder Region kann es nur eine erfolgreichste Apotheke geben. Schnell sein lohnt sich also, denn natürlich arbeiten wir an jedem Standort nur mit einer einzigen Apotheke zusammen.
Sichere Dir also jetzt den entscheidenden Vorteil vor Deiner Konkurrenz und vereinbare eine kostenfreie Potenzialanalyse.
Dort erfährst Du, ob der Platz in Deiner Region noch frei ist.
Das Mentoring bei Bodo hat mich und meine Apotheken auf ein neues Level gebracht. Durch Prozessoptimierung und Schaffung neuer Strukturen entsteht gerade wertvolle Zeit, um mehr an der Apotheke zu arbeiten und weniger in der Apotheke. Dazu kommt der wertvolle Austausch mit Kollegen, die alle auf dem gleichen Weg sind.
Das Mentoring bei Bodo Schmitz-Urban ist wirklich sehr empfehlenswert! Ich habe in den letzten sechs Monaten so viel zum Thema Recruiting, Management, Führung, Marketing und BWL gelernt! Es macht richtig Spaß, alles mit seinen modernen Strategien umzusetzen! Er ist immer für einen da!
Die BSU-Akademie ist das beste ERFA-System, das ich bisher kennenlernen durfte. Die Akademie hilft neuen Kolleg:innen, die schlimmsten Fehler zu vermeiden und den älteren wieder Schwung zu geben, die Vorsätze endlich umzusetzen. Die Live Calls bringen eine steile Lernkurve mit Feedback des Mentors und der Kolleg:innen bei minimalem Zeitbedarf.
Das Mentoring bei Bodo hat mich und meine Apotheken auf ein neues Level gebracht. Durch Prozessoptimierung und Schaffung neuer Strukturen entsteht gerade wertvolle Zeit, um mehr an der Apotheke zu arbeiten und weniger in der Apotheke. Dazu kommt der wertvolle Austausch mit Kollegen, die alle auf dem gleichen Weg sind.
Das Mentoring bei Bodo Schmitz-Urban ist wirklich sehr empfehlenswert! Ich habe in den letzten sechs Monaten so viel zum Thema Recruiting, Management, Führung, Marketing und BWL gelernt! Es macht richtig Spaß, alles mit seinen modernen Strategien umzusetzen! Er ist immer für einen da!
Die BSU-Akademie ist das beste ERFA-System, das ich bisher kennenlernen durfte. Die Akademie hilft neuen Kolleg:innen, die schlimmsten Fehler zu vermeiden und den älteren wieder Schwung zu geben, die Vorsätze endlich umzusetzen. Die Live Calls bringen eine steile Lernkurve mit Feedback des Mentors und der Kolleg:innen bei minimalem Zeitbedarf.
Hallo! Ich bin Bodo Schmitz-Urban – Gründer der BSU-Akademie. Ich selbst führe bereits seit mehr als 10 Jahren Apotheken und hatte früher auch Probleme, alle Aufgaben unter einen Hut zu bringen. Überstunden waren damals an der Tagesordnung.
Aber ich wusste: So kann es nicht weitergehen. Also habe ich mich auf die Suche nach einer Lösung gemacht und mich jahrelang fortgebildet. Ich habe Marketing-Kommunikation und Management studiert und an unzähligen Coachings, Seminaren und Fortbildungen teilgenommen.
Dabei habe ich gelernt, welche Strategien erfolgreiche Unternehmer in anderen Branchen anwenden. Ich habe jeden einzelnen Tipp selbst in der Praxis ausprobiert, um herauszufinden, was davon im stressigen Apothekenalltag wirklich funktioniert. So habe ich über die Jahre ein wasserdichtes System entwickelt, wie meine Apotheken zu den erfolgreichsten der Region werden.
Und genau dieses System teile ich heute auch mit anderen: In meinem Buch, in Live-Vorträgen und in meinem Online-Mentoring.
Mein Ziel ist, dass kein Inhaber die Fehler des klassischen Apothekers mehr machen muss, sondern strukturiert und sicher seine Apotheke zum erfolgreichen Unternehmen machen kann. Damit sowohl Kunden, sowie Mitarbeiter, als auch Inhaber gesund und glücklich sind.
So habe ich heute bereits mehr als 120 Apothekeninhaber deutschlandweit dabei unterstützt, zur erfolgreichsten Apotheke ihrer Region zu werden.
Das Zentrum der BSU-Akademie befindet sich in Düsseldorf. Von dort aus betreut
Bodo Schmitz-Urban Apothekeninhaber in ganz Deutschland.
Gerresheimer Landstraße 125
40627 Düsseldorf
An jedem Standort kann es nur eine erfolgreichste Apotheke geben. Schnell sein lohnt sich also, denn natürlich arbeiten wir in jeder Region nur mit einer einzigen Apotheke zusammen. Sichere Dir also jetzt den entscheidenden Vorteil vor Deiner Konkurrenz und vereinbare eine kostenfreie Potenzialanalyse. Dort erfährst Du, ob der Platz in Deiner Region noch frei ist.
Die meisten Berater waren nie selbst in der Situation, in der Du Dich als Inhaber jetzt befindest. Die Folge sind Tipps, die in der Theorie zwar gut klingen, aber in der Praxis meist nicht funktionieren. Du brauchst ein Konzept, dass Du neben dem stressigen Alltag umsetzen kannst. Und einen Berater, der selbst schon in Deiner Situation war und eine Lösung für die Herausforderungen in der Apotheke gefunden hat. Denn nur so kann er Dir wirklich helfen.
Die meisten Apotheker entscheiden sich für den Beruf, weil sie gerne Menschen helfen. Sich dafür erstmal unternehmerische Fähigkeiten anzueignen, klingt auf den ersten Blick widersprüchlich. Aber, wenn Du wirklich Menschen helfen willst, klappt das nur, wenn Deine Apotheke erfolgreich läuft. Und genau dafür brauchst Du auch unternehmerische Fähigkeiten. Um Menschen zu helfen, musst Du also beides sein: Ausgezeichneter Apotheker und hervorragender Unternehmer.